Coachingansatz
Wozu Coaching?
„Alles Leben ist Problemlösung“ schrieb der Philosoph Karl Popper.
Dies heißt übertragen, dass Probleme ganz ein wesentlicher und wichtiger Teil unseres Lebens sind, weil Sie uns einen Anstoß zu Veränderung geben.
Wenn das Leben immer nur kuschelig wäre, würde niemand je einen Grund haben, etwas daran ändern zu wollen – damit gäbe es nur leider keinerlei Entwicklung.
Nur dann, wenn Sie denn inneren Drang haben, ein „Problem“ zu lösen, machen Sie einen ersten Schritt in Richtung einer Veränderung. Sie möchten einen Zustand, der Ihnen unangenehm erscheint, in einen angenehmeren verwandeln. Aus dem Problem entsteht ein Ziel!
Um dieses Ziel schnellstmöglich zu erreichen, arbeite ich mit Ihnen an Ihrer Veränderung mit verschiedenen Methoden und Interventionstechniken, z.B. Systemische Fragetechniken, Systemische Visualisierungen, Transaktionsanalyse, Elementen des NLP (Neurolinguistische Programmierung), LFK (Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie), intensiver Selbstreflexion und - sofern erforderlich - auch mit strukturierten Beratungsansätzen.
Was Sie erwarten dürfen ...
► Der Coach ist ein neutraler Prozessbegleiter und Berater und unterliegt keinen Interessen Dritter.
► Er ist kein Therapeut, sondern gibt auf das begründete und ungeschönte, aber immer wertschätzende Feedback, welches von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden selten zu erwarten ist.
► Ein Coachingprozess ist keine therapeutische Arbeit oder Behandlung. Der Klient soll ermächtigt werden, im Laufe des Prozesses sich selbst besser zu verstehen und zu steuern. Der Coach als Prozessbegleiter gibt die dafür wichtigen Impulse und ist versteht sich nur als Auslöser für Veränderungen, die der Klient jedoch selbst in seinem Alltag umsetzen muss.
► Der Coach nimmt dem Klienten keine Aufgaben oder Verantwortung ab. Er erkennt, aktiviert und erweitert die für die Zielerreichung notwendigen Ressourcen und Fähigkeiten des Klienten. Er richtet die Beratungsinhalte auf die individuellen Bedürfnisse des Klienten aus. Im Vordergrund steht die interaktive Zusammenarbeit auf gleicher Ebene. Wie sich der Prozess letztendlich entwickeln kann, kann man manchmal nicht genau vorhersagen, weil die Persönlichkeit und Individualität des Klienten den Prozess bestimmen.
► Coaching ist keine Zauberei – ein nachhaltiger Erfolg stellt sich nicht immer sofort ein, sondern kann auch zu einem späteren Zeitpunkt wirksam werden. Ein wichtiges Erfolgskriterium bleibt immer die aktive Mitarbeit des Klienten.
