HR Interim Management
Sie benötigen externe HR Expertise … 
- Als Unterstützung in operativen und strategischen HR Themen, u.a.
- Personalbetreuung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Recruiting
- Umsetzung und Einführung von HR Prozessen
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Coaching und Beratung von Führungskräften
- Zur Unterstützung bei temporären Kapazitätsengpässen
- erhöhter Recruitingbedarf
- zeitkritische Projekte
- Im Projektmanagement zu Personalbereichen
- Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von HR Prozessen und Systemen, z.B. Mitarbeitergespräche, Gehaltsstrukturen, Mitarbeiterbefragung
- Einführung von HR Software, z.B. Personaladministration, Bewerberverwaltung
- Als Externe Personalleitung zur langfristigen und bedarfsorientierten Unterstützung Ihres Unternehmens
- Zum Aufbau einer Personalabteilung und von Personalstrukturen
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