HR Interim Management

Sie benötigen externe HR Expertise … 

• Als Unterstützung in operativen und strategischen HR Themen, u.a.
  • Personalbetreuung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Recruiting
  • Umsetzung und Einführung von HR Prozessen
    
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Coaching und Beratung von Führungskräften
• Zur Unterstützung bei temporären Kapazitätsengpässen
  • erhöhter Recruitingbedarf
  • zeitkritische Projekte
• Im Projektmanagement zu Personalbereichen
  • Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von HR Prozessen und Systemen, z.B. Mitarbeitergespräche, Gehaltsstrukturen, Mitarbeiterbefragung
  • Einführung von HR Software, z.B. Personaladministration, Bewerberverwaltung
• Als Externe Personalleitung zur langfristigen und bedarfsorientierten Unterstützung Ihres Unternehmens 
• Zum Aufbau einer Personalabteilung und von Personalstrukturen

Gerne sende ich Ihnen mein ausführliches Profil zu – schreiben Sie mir einfach eine kurze Nachricht unter „Kontakt„